lol比赛投注网站|英国玛莎百货利用JDA解决方案，为八万名员工实施工作排程转型

【lol比赛押注】上海2020年1月13日–作为世界著名的零售业领导者，玛莎百货公司享有强大而独特的品牌价值。玛莎百货在企业转型过程中，以使用行业先进设备的技术为重点，以员工能力为核心，构建了以洞察力为中心的智能门店体系。(威廉莎士比亚、斯图尔特、)()。玛莎百货最近与JDA和行业合作伙伴REPL共同启动了新的人力日程优化战略，以JDA人力管理解决方案和微软团队为战略基石，帮助700家门店建立准确的日程管理。

修改门店运营，玛莎百货应整合员工交流渠道，统一员工互动功能。该公司自由选择JDA人力管理解决方案和JDA金牌合作伙伴REPL联合项目，展示了玛莎百货商店员工随时随地审查和调整班次的能力。“员工能否全心全意投入客户服务工作对我们来说非常重要。玛莎百货希望能规定合理的时间、适当的人员，专门做正确的工作，最后提高顾客消费体验。

”玛莎百货零售、运营和资产监督萨卡贝伦吉(Sacha Berendji)表示：“通过与JDA和主要合作伙伴的合作，享受以洞察力为中心的强大高效的日程系统，极大地提高了门店运营的效率和敏捷性。”另一方面，玛莎百货是与微软团队一起构建的首批JDA客户之一。这样，该公司职员就可以利用台式电脑或移动设备展开连接和协作。

最新版本的JDA人力管理解决方案将利用Microsoft Azure，开放与Teams的链接，玛莎员工可以出色地进行下班交换、休假申请者等运营商。“根据玛莎百货公司的数字优先战略，戴尔的研发服务侧重于JDA劳动力管理和Microsoft Teams接口的构建。通过这种构建，下班信息几乎可以动态地与团队实时构建。

”REPL继续合作伙伴Chris Love的回应。“玛莎的每个卖场的员工人数为80-100人，每天调整10-20次以上，因此构建这个功能是最重要的。我们很荣幸参与这个项目，最终项目优惠证明了JDA、微软Teams、玛莎百货公司和我们之间的卓越合作。

”“我很荣幸在玛莎百货商店的劳动力管理战略变化中扮演最重要的角色。jda首席执行官马克摩根表示：“JDA首席执行官马克摩根(Mark Morgan)表示：“JDA合作伙伴也参加了玛莎百货商店的数字转换旅行。该项目是JDA合作伙伴生态系统能力的有力证明。

面对全球消费者和上班族市场需求的变化，我们的合作者也通过这个项目磨练了自己的能力，提高了项目执行的敏捷性。”玛莎百货将参与NRF 2020JDA公司的相关活动。将于1月13日下午4时(美国时间)在JDA 4237展厅与来宾一起分享和交流关于员工日程优化项目的经验。-lol比赛押注。

本文来源：lol比赛押注-www.inoberry.com